Bruxelles-Propreté

Bruxelles-Propreté

Les missions

Bruxelles-Propreté est un organisme para-régional de type A qui, aujourd'hui, est l’un des premiers employeurs de main-d'œuvre peu qualifiée en Région de Bruxelles-Capitale. Et pour preuve, quelque 2.650 personnes y travaillent, dont plus de 80% sont des ouvriers. Pour assurer ses missions avec efficacité et limiter les déplacements, Bruxelles-Propreté déploie ses activités à partir de 8 sièges d’exploitation et dispose d’un garage central ainsi que d’un siège administratif. 

Bruxelles-Propreté offre un service à la population certifié ISO 9001 et ISO 14001, gage d’un système de qualité de travail et de management environnemental.

Sa mission principale est de garantir une ville plus saine, plus propre à travers ses actions de collectes, de traitement des déchets et de balayage des voiries. Pour assurer ses activités, plus de 700 véhicules et balayeuses de rue sont mobilisés quotidiennement. 

Depuis 1993, Bruxelles-Propreté a fondé sa propre Ecole régionale de Propreté publique permettant à l’ensemble des collaborateurs d’intégrer la culture d’entreprise et de développer les compétences nécessaires à leur fonction. Outre une formation d’accueil importante, de nombreuses formations continues sont proposées à l’ensemble de ses travailleurs. Les possibilités d’évolution de carrière sont nombreuses. 

Pour plus d’informations sur Bruxelles-Propreté, visitez notre site www.bruxelles-proprete.be. Vous y trouverez également toutes nos offres d’emplois dans la rubrique « jobs ». 

Les métiers en bref

  • ouvriers de propreté publique (à la collecte ou au balayage) 

  • administratifs de secteurs 

  • mécaniciens 

  • chauffeurs permis C

  • chimistes 

  • fonctions administratives diverses

  • etc 

Pourquoi travailler chez nous ?

Travailler pour Bruxelles-Propreté, c’est adhérer aux valeurs de respect, de collaboration, de pédagogie et d’accompagnement sur le long terme. La diversité, au sens général du terme, est un axe qui est mis en avant dès l’engagement et tout au long du parcours professionnel.

Un cadre de travail humain, à l’écoute de ses travailleurs et permettant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, tels sont les atouts offerts à l’ensemble des collaborateurs.

Bon à savoir