Brussel Preventie & Veiligheid

De missies

BPV vervult een centrale rol in de coördinatie van de verschillende operatoren van de preventie- en veiligheidsketen op schaal van het Gewest : de instelling zorgt voor samenhang en complementariteit door hen samen te brengen binnen werkgebieden als civiel crisisbeheer (politiezones en civiele veiligheidsdiensten), ondersteuning van de politieopleiding (Actiris, VDAB, Bruxelles formation) en videobescherming (politiezones, MIVB, Mobiris, CIBG). De werking van de instelling omhelst zowel preventie als de aanpak van de meest uiteenlopende veiligheidskwesties die verband houden met ruimtelijke ordening, mobiliteit of andere beleidsgebieden en een weerslag hebben op de veiligheid en op het veiligheidsgevoel in het Brussels Gewest.

Als centraal orgaan voor deze materie is Brussel Preventie & Veiligheid belast met de opstelling van een Globaal Veiligheids- en Preventieplan (GVPP) en met de coördinatie van de implementatie ervan via de maatregelen genomen door de bevoegde overheden. Het GVPP omvat 10 thematische fiches, waaronder polarisering en radicalisering, eigendomsdelicten, mobiliteit en verkeersveiligheid, en crisibeheer en veerkracht.

De beroepen

  • Technische beroepen: analisten, projectmanagers in preventie en beveiliging, beheerders van subsidies, ...
  • Ondersteunende beroepen in de volgende gebieden: HR, boekhouding en budget, juridisch, logistiek, communicatie, ...

Waarom werken bij ons?

Naast de mogelijkheid om deel te nemen aan de oprichting van een nieuwe structuur en om de bijbehorende uitdagingen aan te gaan, biedt Brussel Preventie & Veiligheid als openbare werkgever de volgende voordelen:

  • Investeren in de ontwikkeling van de vaardigheden van werknemers
  • Mogelijkheid om te telewerken
  • Flexibele uren
  • Mogelijkheid om een fietspremie te krijgen (23 cent / km)
  • Volledige terugbetaling van het NMBS- en TEC / De Lijn-abonnement
  • Abonnement MIVB / Villo aangeboden
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Verschillende sociale voordelen
  • Gemakkelijke bereikbaarheid via het openbaar vervoer
  • Mogelijkheid om te profiteren van een toelage voor tweetaligheid
  • Maaltijdcheques ter waarde van 8 €/ dag gewerkt
  • Eindejaarsbonus
  • 35 verlofdagen per jaar